eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JasłoOsoba do prac lakierniczych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Osoba do prac lakierniczych

Lokalizacja:

Jasło

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Obróbka wstępna powierzchni meblowych poprzez szlifowanie, gruntowanie oraz zabezpieczanie wybranych elementów.
  • Nakładanie warstw wykończeniowych na fronty, blaty i korpusy, głównie przy użyciu metody natryskowej.
  • Samodzielne sporządzanie mieszanek lakierniczych, bejc oraz innych preparatów chemicznych.
  • Weryfikacja jakościowa gotowych produktów i dbanie o perfekcyjne wykończenie detali.
  • Nadzór nad czystością w strefie lakierni i konserwacja narzędzi pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Chęć do nauki lub elementarna wiedza z zakresu technologii lakierowania powierzchni.
  • Gotowość do wykonywania obowiązków w systemie trzyzmianowym.
  • Wysoka skrupulatność, sprawność manualna i poczucie estetyki.
  • Zdolność do efektywnej współpracy w grupie.
  • Mile widziana wcześniejsza praktyka w zakładach produkujących meble.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Bezpieczne zatrudnienie na umowę o pracę w nowoczesnym parku maszynowym.
  • Jasną ścieżkę awansu wewnątrz struktur.
  • Premie za zgłaszanie własnych usprawnień oraz bonusy za rekomendowanie nowych pracowników.
  • Dofinansowanie do aktywności sportowych i szeroki wachlarz świadczeń dla rodzin (m.in. dopłaty do kolonii, prezenty dla dzieci).
  • Dodatkowe wsparcie finansowe przed świętami oraz preferencyjne warunki ubezpieczenia i opieki zdrowotnej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-09

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.