eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy JasłoELEKTROMECHANIK (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ELEKTROMECHANIK (K/M)

Lokalizacja:

Jasło

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0074


Obowiązki:

Zapewnienie bieżącej sprawności parku maszynowego, usuwanie usterek bieżących i awarii oraz wykonywanie remontów i przeglądów. Analiza przyczyn powstałych awarii i usterek oraz prace zapobiegawcze. Realizacja bieżących zleceń technicznych w oparciu o system funkcjonujący w Zakładzie Pracy. Aktywny udział w pracach modernizacyjnych i inwestycyjnych czy pracach produkcyjnych.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Bardzo dobra organizacja pracy

Wykształcenie:

  • średnie branżowe, elektryczne
  • zasadnicze branżowe, elektryczne

Pozostałe wymagania:

  • Uprawnienia na obsługę lub konserwację urządzeń dźwigowych (suwnice, elektrowciągi)Uprawnienia na obsługę wózków widłowych i platformowychZnajomość sterowników programowalnych, falowników, napędów prądu stałego, regulatorów temperatury oraz automatyki przemysłowej będzie dodatkowym atutem


Miejsce pracy: Adama Mickiewicza 108, 38-200 Jasło, powiat: jasielski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.gamrat.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-28

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...