Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca na terenie województwa : Dolnośląskie, Wielkopolskie, Opolskie, Lubuskie

• realizacja polityki sprzedaży na powierzonym regionie oparta na analizie i dobrym planowaniu współpracy z klientami,
• utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami, 
• pozyskiwanie nowych partnerów handlowych,
• realizowanie celów określonych dla regionu:  plany sprzedażowe, czynniki jakościowe pracy,
• przygotowanie ofert sprzedaży oraz prezentacji dla klientów,
• budowanie i umacnianie wizerunku firmy na podległym terenie,
• monitorowanie rynku oraz analiza konkurencji,
• cykliczne wizyty u klientów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• posiadanie umiejętności negocjacyjnych i analitycznych,
• samodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja swojej pracy,
• umiejętność obsługi komputera (bardzo dobra znajomość pakietu MS OFFICE),
• prawo jazdy kat. B,
• zaangażowanie i zmotywowanie do osiągania jak najwyższych standardów w pracy,
• dyspozycyjność.

• znajomość branży oświetleniowej doświadczenie w pracy w handlu,
• znajomość zasad związanych z nawiązywaniem trwałych relacji z klientami.

Firma oferuje:

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• zatrudnienie w oparciu o umowę współpracy (kontrakt B2B),
• szacunek do pracownika i efektywnej pracy,
• przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki,
• profesjonalne szkolenia sprzedażowe i techniczne,
• samochód służbowy,
• telefon komórkowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »