Kto szuka:
Tobea Sp. z o.o.
Stanowisko:
Elektromechanik / Elektromechaniczka
Lokalizacja:
Iłża
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Dbanie o sprawność maszyn oraz szybkie reagowanie na zgłaszane awarie.
- Prowadzenie dokumentacji napraw oraz aktywne zgłaszanie usprawnień.
- Konsultowanie trudnych przypadków technicznych z resztą zespołu.
- Serwisowanie urządzeń zgodnie z harmonogramem konserwacji.
- Nadzór nad dostępnością komponentów w magazynie technicznym.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenia na podobnym stanowisku i wysokich zdolności manualnych.
- Uprawnień SEP do 1 kV oraz zmysłu technicznego.
- Chęci do nauki i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Umiejętności pracy w zespole i odpowiedzialności za powierzone zadania.
- Dyspozycyjności do pracy zmianowej w miesiącach letnich.
Firma oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie (do 11 200 zł brutto) i umowę o pracę.
- Realny wpływ na funkcjonowanie firmy i wdrażanie własnych pomysłów.
- Finansowanie szkoleń i kursów podnoszących Twoje umiejętności.
- Jasny system pracy (jedna zmiana zimą, dwie zmiany latem).
- Wsparcie życzliwego zespołu i stabilność zatrudnienia.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...
Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...