Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/2476

Obowiązki:

Rekrutacja pracowników oraz prowadzenie dokumentacji personalnej, sprawdzanie terminowości badań lekarskich i szkoleń BHP, sporządzanie grafików pracowniczych i ewidencji czasu pracy, ewidencja, nadzorowanie i uzupełnianie zapasów odzieży roboczej, nagród rocznicowych i innych, przygotowanie i wprowadzenie danych do systemu płacowo-kadrowego, w tym formalności związanych z naliczniem wynagrodzeń pracowników oraz zakończeniem stosunku pracy, przygotowanie raportów dotyczących zatrudnienia i płac

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe
• średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

• Pracodawca oczekuje - dokładności , staranności w wykonywaniu pracy, łatwości nawiązywania relacji, znajomości pskietu Microsoft Office-Excel, Word, Outlook, zamiłowania tematami administracyjno-biurowymi. Pracodawca oferuje - Pełne przygotowanie i wdrożenie do pracy poprzez szkolenia z zakresu prawa pracy, przepisów ZUS, obsługę programu kadrowo-płacowego, kursy dotyczące zagadnień personalnych, szansę na rozwój zawodowy oraz zdobycie przydatnych umiejętności związanych z tematami personalnymiKontakt mailowy - weronika.milarska@pl.mcd.com

Miejsce pracy: Al. Jana Pawła II 101, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »