eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Kto szuka:

HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.

Stanowisko:

Serwisant

Dostępne oferty pracy:

  • 2025-12-10 Serwisant Myślenice - małopolskie
  • 2025-12-10 Serwisant Słupsk - pomorskie
  • 2025-12-10 Serwisant Olsztyn - warmińsko-mazurskie
  • 2025-12-10 Serwisant Szczytno - warmińsko-mazurskie
  • 2025-12-10 Serwisant Jarocin - wielkopolskie
  • 2025-12-10 Serwisant Wolsztyn - wielkopolskie
  • 2025-12-10 Serwisant Września - wielkopolskie
  • 2025-12-10 Serwisant Koszalin - zachodniopomorskie
  • 2025-12-10 Serwisant Jelenia Góra - dolnośląskie
  • 2025-12-10 Serwisant Oleśnica - dolnośląskie
  • 2025-12-10 Serwisant Trzebnica - dolnośląskie
  • 2025-12-10 Serwisant Biała Podlaska - lubelskie
  • 2025-12-10 Serwisant Gubin - lubuskie
  • 2025-12-10 Serwisant Kleszczów - łódzkie
  • 2025-12-10 Serwisant Bochnia - małopolskie
  • 2025-12-10 Serwisant Łącko - małopolskie
  • 2025-12-10 Serwisant Słaboszów - małopolskie
  • 2025-12-10 Serwisant Stary Sącz - małopolskie
  • 2025-12-10 Serwisant Konstancin-Jeziorna - mazowieckie
  • 2025-12-10 Serwisant Brzeg - opolskie
  • 2025-12-10 Serwisant Nysa - opolskie
  • 2025-12-10 Serwisant Mielec - podkarpackie
  • 2025-12-10 Serwisant Rzeszów - podkarpackie

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...