eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GryficeOsoba ds. utrzymania obiektu

Kto szuka:

Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.

Stanowisko:

Osoba ds. utrzymania obiektu

Lokalizacja:

Gryfice

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Diagnozowanie i usuwanie awarii instalacji elektrycznych oraz szaf sterowniczych
  • Wykonywanie przeglądów i bieżących napraw na hali produkcyjnej
  • Nadzór nad sprawnością maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • Kontrola instalacji elektrycznej w obiekcie i dbanie o jej prawidłowe działanie

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Uprawnienia SEP do 1kV
  • Wykształcenie techniczne (elektromechanika, automatyka, mechanika lub pokrewne)
  • Umiejętność diagnozowania usterek i pracy z instalacjami elektrycznymi
  • Zaangażowanie i gotowość do pracy w trybie dziennym

Firma oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Wynagrodzenie od 6 500 zł brutto, zależne od doświadczenia
  • System pracy jednozmianowej (7:00–15:00)
  • Dodatkowe świadczenia, w tym premie i wsparcie świąteczne
  • Przyjazne środowisko pracy i możliwość rozwoju

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-25

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...