eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GrudziądzOsoba do pracy w sklepie

Kto szuka:

Abra S.A.

Stanowisko:

Osoba do pracy w sklepie

Lokalizacja:

Grudziądz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Codzienna praca z Klientem.
  • Sprzedaż i obsługa reklamacji.
  • Przyjmowanie i koordynowanie procesu zamówień oraz terminów ich realizacji.
  • Dbanie o ekspozycję i wygląd sklepu wg obowiązujących standardów firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:

  • Doświadczenie w kontakcie i obsłudze klienta.
  • Otwartość na komunikację z klientem.
  • Zaangażowanie i inicjatywa.
  • Nastawienie na sprzedaż i wynik.
  • Praca zespołowa.

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • System wdrożenia do pracy.
  • Przejrzysty system premiowy powiązany z wynikami.
  • Umowę o pracę na ¾ etatu.
  • Naukę wszystkiego co w handlu ważne.
Benefity:
  • Stabilne warunki zatrudnienia.
  • Normatywny czas pracy.
  • Możliwość rozwoju i awansu wewnętrznego.
  • Rabaty na asortyment sklepu Abra.
  • Dostęp do karty sportowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-02

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Abra S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...