eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Grodzisk MazowieckiSpecjalista / Specjalistka ds. e-commerce

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. e-commerce

Lokalizacja:

Grodzisk Mazowiecki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Kompleksowe zarządzanie kontami Amazon: Vendor Central oraz Seller Central.
  • Tworzenie i optymalizacja listingów (SEO, opisy, A+ Content) oraz zarządzanie wariantami.
  • Planowanie strategii cenowej, promocji i monitorowanie dostępności towaru.
  • Obsługa procesów operacyjnych: zamówienia PO, chargebacks, Account Health.
  • Analiza wyników sprzedaży i raportowanie (Excel, Brand Analytics).
  • Praca z narzędziami wewnętrznymi: SellAssist, WF-MAG.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum 2-letniego doświadczenia w obsłudze platform sprzedaży online.
  • Praktycznej znajomości Amazon Ads i mechanik platformy.
  • Bardzo dobrej znajomości Excela i języka angielskiego (min. B2).
  • Umiejętności analitycznych i dobrej organizacji pracy.
  • Mile widziane doświadczenie w skalowaniu sprzedaży na rynkach europejskich.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie (start od 6 000 zł netto).
  • Pracę stacjonarną w stałych godzinach 7:30-15:30.
  • Dużą samodzielność i realny wpływ na wyniki sprzedaży.
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, darmowy parking.
  • Otwartość firmy na wdrażanie Twoich pomysłów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-18

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...