eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Grodzisk MazowieckiSales Manager

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Sales Manager

Lokalizacja:

Grodzisk Mazowiecki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • obsługa klienta i budowanie z nim długotrwałych relacji,
  • rozwój bazy Klientów,
  • utrzymywanie wysokiej jakości obsługi Klienta,
  • reprezentowanie firmy i dbanie i jej wizerunek,
  • analiza potrzeb Klientów i profesjonalne doradztwo,
  • zawieranie umów z Klientami,
  • rekrutacja agentów ubezpieczeniowych i rozbudowa zespołu sprzedażowego,
  • wdrażanie i rozwój pracowników,
  • wspieranie zespołu poprzez szkolenia do osiągania ponadprzeciętnych wyników,

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wyższe wykształcenie,
  • wysoka etyka i kultura osobista,
  • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze Klienta - ,,doświadczenie w pośrednictwie finansowym, bankowości, FMCG- handlowcy, leasingi, fotowoltaika, branża OZE''- będzie dodatkowym atutem,
  • szybkie przyswajanie wiedzy,
  • zaangażowanie, systematyczność i umiejętność planowania pracy,
  • zaświadczenie o niekaralności.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • jasne zasady pracy,
  • atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe,
  • wysokie  prowizje,
  • premie półroczne i roczne,
  • liczne konkursy,
  • rozwój zawodowy poprzez rozbudowany system szkoleń i awansów,
  • ścieżkę kariery powiązaną z systemem benefitów,
  • realizację marzeń dla miłośników podróży z nami zwiedzisz cały świat.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-23

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...