eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gorzów WielkopolskiTechnik / Techniczka utrzymania budynków

Kto szuka:

Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

Stanowisko:

Technik / Techniczka utrzymania budynków

Lokalizacja:

Gorzów Wielkopolski

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • wykonywanie przeglądów technicznych i bieżącej konserwacji instalacji oraz urządzeń,
  • realizacja drobnych prac ogólnobudowlanych,
  • utrzymanie ciągłości działania instalacji elektrycznych, hydraulicznych, chłodniczych i gazowych,
  • współpraca z dostawcami i podwykonawcami w zakresie prac konserwatorskich i naprawczych,
  • szybkie reagowanie na awarie i naprawy w celu zapewnienia sprawności urządzeń.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • doświadczenie w obsłudze technicznej obiektów lub instalacji,
  • wykształcenie techniczne,
  • uprawnienia SEP Gr E1 do 1 kV (mile widziane dodatkowe grupy),
  • doświadczenie w montażu lub serwisie urządzeń,
  • umiejętność pracy w zespole i nastawienie na realizację zadań,
  • proaktywność i zaangażowanie w rozwiązywanie problemów.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie,
  • możliwość rozwoju i wdrażania własnych rozwiązań technicznych,
  • przyjazną atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku,
  • pakiet medyczny i kartę Multisport,
  • udział w interesujących projektach technicznych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-16

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...