Praca › Oferty pracy › Pracownik fizyczny / Pracownik budowlany

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Budowlane BUDIREM

Stanowisko:

Pracownik fizyczny / Pracownik budowlany

Lokalizacja:

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca fizyczna na terenie budów realizowanych przez firmę (w Polsce i za granicą)
Wykonywanie zadań zgodnie z bieżącymi potrzebami zespołu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Mile widziane doświadczenie w pracy na budowie (nie jest wymagane)
Gotowość do wyjazdów służbowych
Chęć do nauki i zdobycia nowych kwalifikacji – możliwość przyuczenia
Otwartość na współpracę – mile widziani również kandydaci z Ukrainy

Firma oferuje:

Stabilne zatrudnienie na stałe
Bardzo dobre wynagrodzenie oraz diety
Pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji
Zakwaterowanie podczas delegacji
Wsparcie w formalnościach pobytowych i wizowych dla cudzoziemców

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Specjalista ds. Kadrowych Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Młodszy Inżynier Procesu Produkcji

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-21

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Budowlane BUDIREM

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami

Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...

Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.

Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Masz zwolnienie lekarskie z kodem C? Możesz nie otrzymać zasiłku chorobowego

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.