eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gorzów WielkopolskiMłodszy Programista

Kto szuka:

widziszwszystko sp. z.o.o

Stanowisko:

Młodszy Programista

Lokalizacja:

Gorzów Wielkopolski

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych w środowisku Node.js (Express, NestJS),
  • implementacja oraz rozwój logiki biznesowej i interfejsów API (REST),
  • praca w architekturze mikroserwisowej,
  • projektowanie, rozwój oraz optymalizacja zapytań do relacyjnych baz danych (MSSQL, PostgreSQL),
  • dbałość o jakość kodu (code review, refaktoryzacja),
  • współpraca z zespołem frontendowym,
  • samodzielna realizacja powierzonych zadań – od analizy po wdrożenie,
  • udział w analizie wymagań oraz proponowanie rozwiązań technicznych,
  • optymalizacja wydajności i stabilności aplikacji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • doświadczenie komercyjne w pracy na stanowisku Backend Developer,
  • bardzo dobra znajomość Node.js oraz TypeScript,
  • doświadczenie w pracy z Express i NestJS,
  • praktyczna znajomość projektowania API REST,
  • bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych (MSSQL, PostgreSQL),
  • doświadczenie w pracy w architekturze mikroserwisowej,
  • umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz odpowiedzialność za realizowane zadania,
  • zdolność analizy problemów i proponowania własnych rozwiązań,
  • znajomość zasad clean code, SOLID oraz dobrych praktyk programistycznych,
  • praktyczna znajomość narzędzi programistycznych (GIT, debugowanie, praca z logami).
Mile widziane:
  • doświadczenie z komunikacją asynchroniczną (np. kolejki, eventy),
  • znajomość Docker oraz konteneryzacji,
  • doświadczenie w środowiskach chmurowych,
  • podstawowa wiedza z zakresu CI/CD,
  • doświadczenie w pracy z systemami Linux / Unix,
  • doświadczenie w projektach o większej skali lub wysokiej dostępności.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • wdrożenie do projektu i wsparcie na etapie onboardingu, z naciskiem na późniejszą samodzielność,
  • realny wpływ na rozwój produktu oraz decyzje techniczne,
  • stabilną i długoterminową współpracę,
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i zakresu odpowiedzialności,
  • budżet szkoleniowy oraz wsparcie rozwoju zawodowego,
  • partnerską atmosferę i dojrzałe podejście do zarządzania zespołem.
  • Zachęcamy do przesyłania CV lub linku do profilu GitHub i/lub LinkedIn.
  • Jeśli szukasz miejsca, w którym możesz pracować samodzielnie, mieć realny wpływ na rozwój produktu i podejmować decyzje techniczne — zapraszamy do aplikowania.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-16

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: widziszwszystko sp. z.o.o

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...