eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GłogówPracownik hali w markecie budowlanym GŁOGÓW

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik hali w markecie budowlanym GŁOGÓW


wygasło z dniem 2025-04-28


Ta propozycja była złożona przez Work & Profit


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik hali w markecie budowlanym GŁOGÓW, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik hali w markecie budowlanym GŁOGÓW
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Głogów, zajrzyj tutaj: Praca Głogów

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • KASJER
  • KASJER/MERCHANDISER W SKLEPIE KOSMETYCZNYM Warszawa/ Ochota
  • Specjalista ds. Sprzedaży Technologii Chmurowych
  • Przedstawiciel handlowy - branża agronomiczna
  • PRACOWNIK SEKTORA OBSŁUGI KLIENTA W MARKECIE BUDOWLANYM / Warszawa
  • Pracownik sektora obsługi klienta w markecie budowlanym/Piaseczno
  • KASJER/MERCHANDISER W DROGERII MODLNICZKA
  • Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym Janki
  • Młodszy Specjalista ds. Współpracy z Pośrednikami
  • Kasjer - Sprzedawca w drogerii

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...