eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GłogówKurier Miejski / Kurierka Miejska

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kurier Miejski / Kurierka Miejska

Lokalizacja:

Głogów

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • odbiór i dostarczanie posiłków, zakupów oraz drobnych przesyłek na wskazany adres,
  • zabezpieczanie przesyłek podczas transportu, aby dotarły w nienaruszonym stanie,
  • utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami i dbanie o wysoką jakość obsługi,
  • realizacja dostaw w systemie Xpress Delivery lub podobnym, zgodnie z harmonogramem.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • ukończone 18 lat (aplikacje dostarczające zlecenia dostępne od 16 roku życia),
  • własny środek transportu: rower, hulajnoga, skuter lub samochód,
  • smartfon z dostępem do internetu,
  • posiadanie dowodu osobistego lub paszportu w celu rejestracji,
  • uczciwość, rzetelność i chęć pracy w systemie elastycznym.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • elastyczne formy zatrudnienia: umowa zlecenie lub kontrakt B2B,
  • wynagrodzenie od każdego zlecenia, łącznie z częścią stałą, prowizją i napiwkami,
  • możliwość ustalania elastycznego grafiku pracy, w tym pracy w nocy,
  • wsparcie i szkolenia wprowadzające do pracy,
  • dodatkowe benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, kursów językowych i szkoleń,
  • ubezpieczenie na życie i brak wymagań co do dress code’u.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-16

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.