eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GłogówKurier Miejski / Kurierka Miejska

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kurier Miejski / Kurierka Miejska

Lokalizacja:

Głogów

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • odbiór i dostarczanie posiłków, zakupów oraz drobnych przesyłek na wskazany adres,
  • zabezpieczanie przesyłek podczas transportu, aby dotarły w nienaruszonym stanie,
  • utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami i dbanie o wysoką jakość obsługi,
  • realizacja dostaw w systemie Xpress Delivery lub podobnym, zgodnie z harmonogramem.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • ukończone 18 lat (aplikacje dostarczające zlecenia dostępne od 16 roku życia),
  • własny środek transportu: rower, hulajnoga, skuter lub samochód,
  • smartfon z dostępem do internetu,
  • posiadanie dowodu osobistego lub paszportu w celu rejestracji,
  • uczciwość, rzetelność i chęć pracy w systemie elastycznym.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • elastyczne formy zatrudnienia: umowa zlecenie lub kontrakt B2B,
  • wynagrodzenie od każdego zlecenia, łącznie z częścią stałą, prowizją i napiwkami,
  • możliwość ustalania elastycznego grafiku pracy, w tym pracy w nocy,
  • wsparcie i szkolenia wprowadzające do pracy,
  • dodatkowe benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, kursów językowych i szkoleń,
  • ubezpieczenie na życie i brak wymagań co do dress code’u.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-02

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...