eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GliwiceSpecjalista ds. BHP / Specjalistka ds. BHP

Kto szuka:

Biuro Bezpieczeństwa Pracy z Ośrodkiem Szkolenia Zawodowego Zdzisław Szpargała

Stanowisko:

Specjalista ds. BHP / Specjalistka ds. BHP

Lokalizacja:

Gliwice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje Zadania
  • Nadzór i doradztwo w zakresie BHP.
  • Realizacja obowiązków służby BHP w firmach objętych współpracą.
  • Prowadzenie wymaganej dokumentacji i ewidencji.
  • Prowadzenie szkoleń BHP.
  • Miejsce pracy: Gliwice i teren objęty działalnością firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze Oczekiwania
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (specjalista BHP).
  • Min. roczne doświadczenie w służbie BHP.
  • Dobra znajomość przepisów BHP.
  • Wymagana samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność współpracy.
  • Konieczne uprawnienia: Prawo Jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (okres próbny).
  • Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Biuro Bezpieczeństwa Pracy z Ośrodkiem Szkolenia Zawodowego Zdzisław Szpargała

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...