Ta propozycja była złożona przez Exorigo-Upos sp. z o.o.
Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:
oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
błędny adres WWW ogłoszenia
Jeżeli poszukujesz pracy w branży Zarządzanie, zajrzyj tutaj: Praca Zarządzanie
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Lider Zmiany, zajrzyj tutaj: Praca Lider Zmiany
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Gliwice, zajrzyj tutaj: Praca Gliwice
Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.
Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:
Technik Magazynier
Recepcjonistka / Recepcjonista
Starszy Inżynier ds. Rozwoju Urządzeń Abonenckich CPE
Elektromechanik autobusów i pojazdów ciężarowych
Specjalista ds. Szkoleń biznesowych
Elektromonter linii kablowych
Assistant Brand Manager
Inżynier Procesu
Monter / Spawacz
Praca dla osób z językiem greckim! Bez doświadczenia
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...
Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...
No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...
W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
