eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GiżyckoPRACOWNIK UTRZYMANIA RUCHU (MĘŻCZYZNA/KOBIETA)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK UTRZYMANIA RUCHU (MĘŻCZYZNA/KOBIETA)

Lokalizacja:

Giżycko

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0018


Obowiązki:

- bieżąca konserwacja maszyn i urządzeń
- umiejętność naprawy maszyn numerycznych i CNC
- usuwanie awarii na hali produkcyjnej
- dbanie o czystość hali produkcyjnej i terenu wokół zakładu
- prace remontowe
- rozwiązywanie bieżących problemów technicznych



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie elektromechaniczneKierunek: elektromechaniczny, elektroniczny, elektryczny, mechanicznydoświadczenie zawodowe: mile widzianeumiejętności: prawo jazdy kat.B, wiedza z zakresu elektryki i mechaniki, uprawnienia elektryczne do 1 kV, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w naprawie maszyn i urządzeń


Miejsce pracy: Przemysłowa 11A, 11-500 Giżycko, powiat: giżycki, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Prosimy nie wysyłać dokumentów aplikacyjnych do PUP.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-23

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...