eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySerwisant agregatów prądotwórczych - elektryk / automatyk

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Serwisant agregatów prądotwórczych - elektryk / automatyk


wygasło z dniem 2021-07-08


Ta propozycja była złożona przez GENERAL PROPERTY SP. Z O.O.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Serwisant agregatów prądotwórczych - elektryk / automatyk, zajrzyj tutaj: Praca Serwisant agregatów prądotwórczych - elektryk / automatyk

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Operator / Ustawiacz maszyn produkcyjnych (m/k)
  • Analityk sprzedażowy ds. małych i średnich przedsiębiorstw
  • Asystent ds. wsparcia HR
  • Kierownik Kontraktu (budownictwo przemysłowe)
  • Koordynator robót
  • Technical Application Consultant
  • Pracownik pomocniczy (m/k) przy produkcji i montażu
  • DevOps Engineer VMware vSphere Suite [rekrutacja online]
  • Business Development Manager / Senior Cost Engineer
  • Ślusarz / Pomocnik Ślusarza

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.