eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaROBOTNIK SPECJALISTA/ROBOTNICA SPECJALISTKA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ROBOTNIK SPECJALISTA/ROBOTNICA SPECJALISTKA

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0242


Obowiązki:

- obsługa, diagnostyka i naprawa samochodów,
- obsługa i naprawa ciągników rolniczych,
- naprawa innego sprzętu transportowego



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Prawo jazdy kat. B

Wykształcenie:

  • podstawowe

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania dodatkowe:- kurs spawalniczy w zakresie podstawowym,- uprawnienia na wózki widłowe,- uprawnienia diagnosty


Miejsce pracy: Węglowa 18A, 81-341 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: podanie i kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzory dostępne na stronieinternetowej Urzędu: www.umgdy.gov.pl) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł,nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów wrozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organówbezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatówurodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniuobywatelstwa polskiegoTermin składania dokumentów: 13.03.2026 r.Miejsce składania dokumentów:Urząd Morski w GdyniKancelaria Ogólnaul. Chrzanowskiego 10, 81-338 Gdyniaod poniedziałku do piątku w godzinach 8:30 14:00lub za pośrednictwem platformy ePUAP (ePuap: /UrzadMorskiGdynia/SkrytkaESP)z dopiskiem: Nr ogłoszenia o naborze 6/NSC/2026 aplikacje niekompletne oraz złożone po terminie wskazanym w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane (o ważnościaplikacji decyduje data wpływu do Urzędu, nie data stempla pocztowego) Urząd poinformuje osoby, które zakwalifikowały się do kolejnych etapów naboru telefonicznie lub drogąelektroniczną, a brak kontaktu jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata do dalszych etapów naboru aplikacje kandydatów niezatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: 583******

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: umgdy.gov.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA SPAWACZ (M/K) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA OSOBA DO WYPIEKU SŁODYCZY

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...