Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
PEDAGOG SPECJALNY (K/M)
Lokalizacja:
Gdynia
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0389
Obowiązki:
- prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych
- wspieranie dzieci z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego
- współpraca z nauczycielami i rodzicami
- pomaganie w dostosowaniu zajęć do potrzeb dziecka
- prowadzenie terapii
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: pedagogika specjalna
Pozostałe wymagania:
- Praca w godzinach 06:00-17:00 (do ustalenia) od pon-pt. Wynagrodzenie uzależnione od stopnia awansu zawodowego.
Miejsce pracy: ul. Inż.J.Śmidowicza 59, 81-127 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: CV, dyplomy potwierdzające kwalifikacje , list motywacyjny, suplementy
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...
Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...
1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...
Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...