eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynINSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. DZIERŻAW

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. DZIERŻAW

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0475


Obowiązki:

1. Prowadzenie spraw związanych z dzierżawą gruntów gminnych.
2. Prowadzenie spraw związanych z użyczeniem gruntów gminnych.
3. Prowadzenie spraw związanych z bezumownym użytkowaniem gruntów gminnych.
4. Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zgody na bezpłatne zajęcie gruntów gminnych celem organizacji imprez na terenie Miasta.
5. Udział w spotkaniach Zespołu ds. Koordynacji Bezpieczeństwa Imprez i Zgromadzeń.
6. Prowadzenie stałej kontroli dzierżawionych gruntów.
7. Przeprowadzanie wizji terenowych na nieruchomościach.
8. Prowadzenie rejestrów i map dzierżawionych terenów, wprowadzanie danych do ewidencji komputerowych, programów geodezyjnych i systemów finansowo-księgowych.

Godziny pracy: pn -pt 6:30/8:00 -14:30/16



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: geodezja lub gospodarka przestrzenna

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie.2. Wykształcenie wyższe o kierunku geodezja lub gospodarka przestrzenna.3. Co najmniej 3 letni staż pracy.4. Znajomość ustaw:- o gospodarce nieruchomościami,- Kodeks cywilny,- prawo budowlane,- o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,- Kodeks postępowania administracyjnego.5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.Wymagania dodatkowe: 1. Co najmniej 1 rok doświadczenia w pracy w administracji publicznej związanego z gospodarką nieruchomościami.Umiejętności: 1. Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac.2. Organizacja pracy własnej.3. Aktualność i kompleksowość wiedzy.4. Komunikacja ze współpracownikami i interesantami.5. Samodzielność.6. Kultura osobista.


Miejsce pracy: ul. Jana Pawła 1, 10-101 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: - List motywacyjny.- CV.- Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.- Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług).- Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).Termin składania ofert: 12.04.2026Szczegóły oferty:https://praca.olsztyn.eu/oferta/33-2026-umo-inspektor-inspektorka-ds-dzierzaw-w-wydziale-geodezji-i-gospodarki-nieruchomosciami-w-urzedzie-miasta-olsztyna-pl-jana-pawla-ii-1

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-03

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...