eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaPakowacz - bez doświadczenia K/M

Kto szuka:

Human Support Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pakowacz - bez doświadczenia K/M

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • prace pomocnicze przy pakowaniu (pudełkarki) - lekka praca
  • utrzymanie ciągłości procesu produkcji oraz realizacja zadań zgodnie z planem produkcji
  • przestrzeganie przepisów BHP oraz dbanie o porządek w oparciu o system 5S

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • uczciwość, pracowitość i zaangażowanie
  • dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie, w ramach umowy zlecenie
  • stawkę 31,40 zł  brutto/h
  • pracę w miłej atmosferze
  • pracę w nowoczesnym parku maszynowym
  • dbałość o bezpieczne środowisko pracy
  • wsparcie we wdrożeniu w obejmowane stanowisko

Termin składania aplikacji upływa 03.04.2026

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-19

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Human Support Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...