eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaOD REFERENTA/ REFERENTKI DO SPECJALISTY/ SPECJALISTKI DS. KSIĘGOWOŚCI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OD REFERENTA/ REFERENTKI DO SPECJALISTY/ SPECJALISTKI DS. KSIĘGOWOŚCI

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0046


Obowiązki:

1) prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami, zasadami i polityką jednostki,
2) bieżące i prawidłowe prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz znajomość przepisów dotyczących podatku VAT,
3) wtórna kontrola dokumentów pod względem formalno-rachunkowym,
4) dekretowanie i rejestrowanie dokumentów opisujących zdarzenia gospodarcze zgodnie z obowiązującym planem kont,
5) udział w terminowym sporządzaniu sprawozdań budżetowych,
6) kontrola prawidłowej ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, dokonywanie uzgodnień miesięcznych kont analitycznych i syntetycznych oraz pozabilansowych



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: finanse, rachunkowość

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania związane ze stanowiskiem:Wymagania niezbędne: 1) min. wykształcenie średnie, preferowane kierunki: finanse i rachunkowość, ekonomia,2) min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z księgowością,3) bardzo dobra znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku od towarów i usług wraz z aktami wykonawczymi, 4) znajomość zagadnień dot. księgowości budżetowej,5) umiejętność przygotowywania danych do sprawozdań,6) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,7) nieskazanie za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,8) nieposzlakowana opinia.Wymagania pożądane:ogólne i stanowiskowe: umiejętność analizowania przepisów prawa oraz ich stosowania, odpowiedzialność, komunikatywność i dobra organizacja pracy przy równoległym realizowaniu wielu zadań.społeczne: sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, skrupulatność.Warunki pracy:- miejsce wykonywania pracy na VII piętrze budynku z windą;- praca z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin;- obsługa urządzeń biurowych.


Miejsce pracy: Hugo Kołłątaja 1, 81-332 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: - pisemne zgłoszenie (oferta kandydata zawierająca życiorys zawodowy oraz list motywacyjny);- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje zawodowe;- oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwa skarbowe;- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku;- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;- klauzula informacyjna oraz klauzula zgody dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.Wszystkie dokumenty, oświadczenia oraz życiorys zawodowy i list motywacyjny muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie do dnia 23.01.2026 r. w Biurze Obsługi Mieszkańca Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w Gdyni ul. Hugo Kołłątaja 1, 81-332 Gdynia (wejście od ul. Wolności) lub przesyłać pocztą tradycyjną na adres: Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych w Gdyni, ul. Hugo Kołłątaja 1, 81-332 Gdynia z dopiskiem Od Referenta/ Referentki do Specjalisty/ Specjalistki ds. Księgowości - oferta pracy.Aplikacje, które wpłyną do Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w Gdyni po określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu).Dokumenty złożone elektronicznie nie będą rozpatrywane.Prosimy o dopisanie na aplikacji klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 poz. 1781).Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy wstępnej. Uczestnicy niespełniający wymogów formalnych zostaną poinformowani na piśmie o niedopuszczeniu ich do dalszego etapu konkursu. Dodatkowe informacje można uzyskać pod 586******

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-15

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Finanse

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...