eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaDoradca / Doradczyni ds. Termomodernizacji i OZE

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradca / Doradczyni ds. Termomodernizacji i OZE

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Analiza potrzeb klientów w zakresie termomodernizacji i OZE
  • Przygotowywanie spersonalizowanych rozwiązań i ich sprzedaż
  • Budowanie oraz utrzymywanie relacji z klientami, w tym poprzez programy partnerskie i lojalnościowe
  • Szkolenie współpracowników i promowanie zrównoważonych rozwiązań energetycznych
  • Udział w szkoleniach i ścieżkach rozwojowych w celu poszerzania wiedzy branżowej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży i pracy z klientem
  • Wiedza z zakresu termomodernizacji, OZE, dotacji i audytów energetycznych
  • Umiejętność przekonywania i perswazji
  • Gotowość do pracy indywidualnej i zespołowej
  • Chęć nauki i podnoszenia kompetencji
  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej w godzinach 06:30–22:00, w soboty i niedziele handlowe

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie z regularnymi podwyżkami oraz premię kwartalną
  • Udział w wynikach firmy i możliwość zakupu akcji firmy
  • Umowę o pracę na 3 miesiące z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie
  • Dostęp do szkoleń, programów rozwojowych i platform edukacyjnych
  • Benefity pracownicze (myBenefit, karta MultiSport, zniżki w sklepach)
  • Smartfon do użytku prywatnego
  • Dofinansowanie do termomodernizacji
  • Płatny program poleceń pracowniczych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-17

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...