eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdyniaAsystent / Asystentka ds. administracji

Kto szuka:

INBEAR Sp. z o.o.

Stanowisko:

Asystent / Asystentka ds. administracji

Lokalizacja:

Gdynia

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Obsługa korespondencji, ewidencjonowanie i archiwizacja dokumentów.
  • Koordynacja pracy biura oraz przygotowywanie raportów, prezentacji i dokumentów.
  • Kontrola dokumentacji handlowej, realizacja zamówień i nadzór nad dostawami.
  • Wsparcie zespołu handlowego i obsługa klienta.
  • Dbanie o porządek w biurze i nadzór nad terminami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym pozwalającym prowadzić korespondencję i rozmowy handlowe (B2)
  • Znajomość pakietu ERP Comarch Optima Handel
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i pracy w zespole.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office i urządzeń biurowych.
  • Samodzielność i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
  • Mile widziana znajomość zagadnień mechaniki.

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym.
  • Pracę od poniedziałku do piątku.
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów.
  • Brak dress code’u.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-15

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: INBEAR Sp. z o.o.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Sztuczna inteligencja przestała być eksperymentem i stała się integralną częścią codziennej pracy developerów. Według najnowszych badań już 85% programistów regularnie korzysta z narzędzi AI, które pomagają im pisać kod, wyszukiwać ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...