eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskZAOPATRZENIOWIEC W WYDZIALE ADMINISTRACYJNO- TECHNICZNYM

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ZAOPATRZENIOWIEC W WYDZIALE ADMINISTRACYJNO- TECHNICZNYM

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/9171


Obowiązki:

Przygotowywanie miesięcznych /rocznych zapotrzebowań; wprowadzanie, rozliczanie, uzupełnianie danych oraz informacji o płatności mandatów karnych; przygotowywanie raportów oraz odcinków mandatów karnych do przekazania do właściwego organu zgodnie obowiązującą procedurą; utrzymanie w sprawności technicznej sprzętu pomiarowo kontrolnego będącego na wyposażeniu WITD Gdańsk; okresowa wymiana opon; dokonywanie ogólnego przeglądu i uzupełnianie płynów eksploatacyjnych w przypadku zaplanowanego wyjazdu pojazdu w dłuższą trasę; dokonywanie drobnych napraw i usuwanie drobnych usterek zgłoszonych przez pracowników inspektoratu; konserwacja i remonty instalacji elektroenergetycznej; dbanie o czystość na terenie obiektu; utrzymanie terenu zielonego na terenie obiektu. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • prawo jazdy kat.B

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • wymagania niezbędne: - wykształcenie: średnie;- znajomość gospodarki transportowej;- ogólna znajomość aspektów technicznych samochodów;- obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office;- prawo jazdy kat. B min. 2 lataWymagania dodatkowe:- uprawnienia elektroenergetyczne do 1kV;- odporność na stres.


Miejsce pracy: Jaśkowa Dolina 50, 80-286 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny;- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenie;- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje.Wymagane dokumenty i oświadczenia dodatkowe:- kopia dokumentów potwierdzających uprawnienia elektroenergetyczne.Dokumenty należy złożyć do: 22 grudnia 2025 r. Decyduje data: wpływu do urzędu.Miejsce składania dokumentów:Wojewódzki Inspektorat Transportu Drogowego w Gdańsku ul. Jaśkowa Dolina 50 80-286 Gdańsk, z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym zaopatrzeniowiecKlauzula Informacyjna: Przed przystąpieniem do procesu naboru proszę zapoznać się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych, dostępną pod adresem: https://witdgdansk.bip.gov.pl/praca/klauzula-informacyjna.html Oferty przesłane drogą elektroniczną nieopatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym, dostarczone faksem, dostarczone po terminie lub niespełniające wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części "dokumenty i oświadczenia niezbędne" - za kompletne oferty uznane będą oferty, zawierające wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji (Urząd zastrzega sobie prawo do komunikowania się z kandydatami/kandydatkami poprzez pocztę elektroniczną).W trakcie naboru planowane są następujące techniki i metody: - weryfikacja formalna nadesłanych ofert, - rozmowa kwalifikacyjna.Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w powyższym ogłoszeniu. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Dokumenty nieodebrane w terminie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze naboru zostaną komisyjnie zniszczone.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - Dokumenty można również złożyć poprzez:- ePUAP na adres skrytki: /2j4b6ed3mi/SkrytkaESP z dokumentami podpisanymi podpisem zaufanym lub- eDoręczenia na adres AE:PL-64422-27115-EAWTH-17 z dokumentami podpisanymi podpisem zaufanym z dopiskiem Oferta zatrudnienia stanowisko zaopatrzeniowca.


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-11

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...