Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Poszukujemy doświadczonego i samodzielnego Managera ds. Sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za rozwój sprzedaży produktów na rynku nowoczesnym w wyznaczonym regionie (woj. pomorskie). Osoba na tym stanowisku będzie pracować operacyjnie, bezpośrednio odpowiadając za budowanie trwałych relacji biznesowych, skuteczne zarządzanie sprzedażą oraz rozwijanie współpracy z kluczowymi sieciami handlowymi. Rola nie obejmuje zarządzania zespołem sprzedażowym.

• Realizacja wizyt i zadań w powierzonych sklepach sieciowych i na powierzonym terenie
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami kanału nowoczesnego poprzez zaangażowany i systematyczny kontakt oraz współpracę
• Aktywna współpraca z klientami na rzecz realizacji targetów sprzedażowych i ekspozycyjnych
• Aktywne planowanie i egzekucja działań promocyjnych u powierzonych klientów
• Kontrolowanie ekspozycji produktów, cenówek, rotacji, terminów przydatności
• Egzekucja listingów
• Egzekucja promocji centralnych
• Budowanie dodatkowych ekspozycji w kanale nowoczesnym
• Monitoring zapasów u podległych klientów
• Dbałość o pełną dostępność asortymentową
• Monitorowanie rynku
• Współpraca z serwisem merchendisingowym
• Raportowanie wyników, wizyt i aktywności zgodnie z obowiązującymi procedurami firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku: branża FMCG, kanał nowoczesny - sieci HN
• Umiejętności analitycznego myślenia
• Obsługa pakietu MS Office
• Dobre planowanie pracy i systematyczność
• Predyspozycje do jazdy samochodem i oraz prawo jazdy kat. B
• Komunikatywność i przedsiębiorczość
• Proaktywna postawa
• Odpowiedzialność, sumienność i rzetelność
• Zaangażowanie w powierzone zadania i uczciwość
• Samodzielność, kreatywność i dynamizm w działaniu.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku
• Jasny system celów i zadań
• Premię regulaminową powiązaną z realizacją wyznaczonych zadań
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Szkolenia, kursy
• Opiekę medyczną
• Dofinansowanie do karty Multisport
• Dodatkowe świadczenia socjalne, np. dofinansowanie do wczasów, dodatki świąteczne.
• Miłą atmosferę w pracy oraz wsparcie na etapie wdrożenia i w codziennej pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »