Kto szuka:
Praca.pl
Stanowisko:
Techniczka / Technik Utrzymania Ruchu
Lokalizacja:
Gdańsk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Stały nadzór nad sprawnością techniczną parku maszynowego.
- Wykonywanie okresowych przeglądów oraz usuwanie awarii na liniach montażowych.
- Prowadzenie raportów z przebiegu napraw i współpraca z przełożonymi.
- Zapewnienie ciągłości produkcji poprzez terminowe uruchamianie linii.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie techniczne oraz doświadczenie w serwisowaniu maszyn produkcyjnych.
- Sprawność manualna i umiejętność efektywnej pracy w zespole.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację.
- Gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym.
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Nowoczesne i komfortowe środowisko pracy w profesjonalnym zakładzie.
- Pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie i wsparcie z ZFŚS.
- Dostęp do karty Multisport oraz innych benefitów pracowniczych.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...
Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...
Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...