eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskSpecjalistka / Specjalista ds. Personalnych

Kto szuka:

Gdański Uniwersytet Medyczny

Stanowisko:

Specjalistka / Specjalista ds. Personalnych

Numer referencyjny:

DRiRP.1102.20.2026

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje przyszłe zadania:
  • Koordynowanie konkursów na stanowiska naukowe i administracyjne.
  • Opieka nad nowymi pracownikami (onboarding) i rozwój oferty szkoleniowej.
  • Wsparcie merytoryczne i administracyjne w obszarze prawa o szkolnictwie wyższym.
  • Współtworzenie nowoczesnych narzędzi HR i optymalizacja codziennej pracy.
  • Dbanie o profesjonalny wizerunek Uczelni oraz obsługę Rzeczników Dyscyplinarnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • Praktyczna wiedza z zakresu HR (rekrutacje, szkolenia).
  • Wykształcenie wyższe i komunikatywny język angielski.
  • Umiejętność pracy w zespole oraz proaktywne proponowanie rozwiązań.
  • Biegłość w MS Office i orientacja na realizację postawionych celów.
  • Umiejętność budowania konstruktywnego dialogu z interesariuszami.

Firma oferuje:

Dlaczego warto do nas dołączyć:
  • Pracujesz w jedynej w Polsce uczelni medycznej o statusie badawczym.
  • Gwarantujemy stabilność zatrudnienia i jasne zasady wynagradzania.
  • Zyskujesz szeroki wachlarz świadczeń z ZFŚS i wsparcie w integracji.
  • Oferujemy dofinansowania do sportu, kultury oraz preferencyjne ubezpieczenia.
  • Zapewniamy komfortowe miejsce pracy w dobrze skomunikowanym punkcie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-05

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Gdański Uniwersytet Medyczny

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...