Kto szuka:
Foundever
Stanowisko:
Specjalistka / Specjalista ds. Obsługi Klienta z j.niemieckim - Customer Support Rockstar
Lokalizacja:
Gdańsk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Lokalizacja: Gdańsk (praca stacjonarna)
Firma: Foundever
Wynagrodzenie: 49zł/h brutto
Bonus nawet do 8500zł
Twój zakres obowiązków:
Jeśli biegle mówisz po niemiecku, lubisz kontakt z ludźmi i chcesz pracować dla jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek w branży turystycznej – ta oferta jest dla Ciebie!
U nas będziesz:
- codziennie rozmawiać (telefonicznie i mailowo) z klientami z niemieckiego rynku,
- pomagać w sprawach związanych z podróżami i rezerwacjami,
- dbać o to, żeby każdy klient kończył rozmowę z uśmiechem,
- współpracować z fajnym, wspierającym zespołem, który naprawdę lubi to, co robi,
- mieć realny wpływ na to, jak wygląda obsługa w jednej z najbardziej znanych marek turystycznych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Nasze wymagania:
Nie szukamy ideałów - szukamy fajnych ludzi, z którymi dobrze się pracuje.
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
- swobodnie mówisz po niemiecku (C1),
- znasz angielski (B2),
- ogarniasz komputer i MS Office,
- masz w sobie empatię, kulturę i chęć do działania,
- chcesz się rozwijać – u nas naprawdę można (92% naszych managerów zaczynało na tym stanowisku!).
Firma oferuje:
Co zyskasz, dołączając do Foundever:
- Świetne bonusy finansowe:
- 5% miesięcznego bonusu za realizację celów,
- 3000 zł za nienaganną obecność,
- 5500 zł bonus relokacyjny,
- po roku pracy – 150 € na podróże z Airbnb!
- Rozwój od pierwszego dnia – szkolenia, platformy e-learningowe i realne awanse,
- Pakiet benefitów, który naprawdę działa: Multisport, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do okularów, prezenty dla dzieci, wczasy pod gruszą,
- Nowoczesne biuro w Gdańsku z dobrą kawą i jeszcze lepszą atmosferą,
- Programy wellbeingowe – dbamy o głowę i o balans między pracą a życiem.
Dlaczego warto?
W Foundever wierzymy, że świetna obsługa zaczyna się od zadowolonych pracowników. Dajemy Ci przestrzeń do rozwoju, stabilność zatrudnienia i zespół, w którym naprawdę dobrze się pracuje.
Zrób kolejny krok w swojej karierze - dołącz do projektu i twórz wyjątkowe doświadczenia z nami!
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...
Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...
Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...
Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...