Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna

wymiar czasu pracy: pełny etat

zatrudnienie na umowę o pracę

 

DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:

• prowadzenie komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej Uczelni z wykorzystaniem dostępnych kanałów,
• redakcja tekstów na stronę internetową w języku polskim i angielskim oraz na social media,
• przygotowywanie krótkich materiałów audio i wideo do wykorzystania na social media,
• pomoc specjaliście ds. mediów przy tworzeniu materiałów dla mediów,
• obsługa stron internetowych w ramach domeny GUMed i MUG,
• pomoc przy organizacji wydarzeń ogólnouczelnianych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

OD KANDYDATEK/ KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

• wykształcenia wyższego w dziedzinie nauk humanistycznych lub nauk społecznych,
• minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze public relations, komunikacji lub dziennikarstwa,
• doskonałego posługiwania się polszczyzną oraz bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie minimum B2,
• doświadczenia w pisaniu i redagowaniu informacji,
• wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych oraz swobody wypowiedzi,
• dyspozycyjności i umiejętności pracy pod presją czasu i radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych,
• podstawowej umiejętności obsługi programów graficznych,
• umiejętność montażu krótkich materiałów audio i wideo.

Firma oferuje:

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce, w formie umowy o pracę, w pełnym wymiarze z długoterminową perspektywą,
• pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiada status uczelni badawczej,
• możliwość podnoszenia kompetencji w ramach obejmowanego stanowiska,
• atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• premie kwartalne,
• dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”,
• dofinansowanie do wypoczynku dzieci,
• dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych,
• spotkania integracyjne pracowników,
• pożyczki na cele mieszkaniowe,
• dofinansowanie do kart sportowych,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »