eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskSpecjalistka / Specjalista ds. Badań Interdyscyplinarnych (w projekt badawczo-rozwojowy o charakterze IT)

Kto szuka:

Gdański Uniwersytet Medyczny

Stanowisko:

Specjalistka / Specjalista ds. Badań Interdyscyplinarnych (w projekt badawczo-rozwojowy o charakterze IT)

Numer referencyjny:

R/53R25/AB

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Gdański Uniwersytet Medyczny, realizując projekt „Europejska inicjatywa na rzecz obrazowania raka” (ang. European Federation for Cancer Images) finansowany z programu Unii Europejskiej Digital Europe, poszukuje Specjalisty ds. badań interdyscyplinarnych odpowiedzialnego za koordynację projektu EUCAIM z innymi projektami o podobnej tematyce, finansowanymi przez Komisję Europejską. Projekt EUCAIM posiada charakter IT i dotyczy przetwarzania wysoko specjalistycznych danych medycznych o charakterze wrażliwym, budowy infrastruktury serwerowej oraz współtworzenia europejskiego repozytorium danych do współpracy z uczeniem maszynowym oraz sztuczną inteligencją.

 

DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻEĆ REALIZACJA ZADAŃ POWIERZONYCH W PROJEKCIE, W TYM:
  • współpraca z Kierownikiem Naukowym projektu,
  • zarządzanie zespołem projektowym, w tym delegowanie zadań, nadzór nad harmonogramem prac oraz bieżące raportowanie postępów do Kierownika Projektu oraz Instytucji Finansującej,
  • koordynowanie prac realizowanych w ramach projektu z innymi podmiotami realizującymi projekty o podobnym charakterze.

Wymagania stawiane pracownikowi:

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

  • wykształcenia wyższego (magisterskie lub doktoranckie) w obszarze nauk ścisłych lub technicznych,
  • doświadczenia w zarządzaniu złożonymi projektami badawczymi związanymi z analizą danych, w szczególności projektami finansowanymi przez Komisję Europejską,
  • doświadczenia w kierowaniu zespołami badawczymi lub interdyscyplinarnymi grupami projektowymi,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie C1,
  • znajomości zagadnień prawnych i regulacyjnych dotyczących ochrony oraz przetwarzania danych medycznych,
  • wysoko rozwiniętych umiejętności organizacyjnych, koordynacyjnych i administracyjnych potwierdzonych dotychczasowym doświadczeniem zawodowym.
  • mile widziane: doświadczenie w prowadzeniu lub współrealizacji projektów badawczo-rozwojowych z obszaru nauk medycznych, technicznych lub bioinformatycznych.

Firma oferuje:

OFERUJEMY:

  • umowę o pracę na pełny etat, w ramach projektu, w jedynej uczelni medycznej posiadającej status uczelni badawczej,
  • praca w modelu stacjonarnym,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wysługę lat,
  • dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci oraz refundacja wypoczynku dzieci,
  • działania na rzecz pracownika w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • możliwość skorzystania z karty sportowej z dofinansowaniem,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie,
  • możliwość podnoszenia kompetencji i długofalowo rozszerzenia zadań w ramach innych projektów realizowanych przez Gdański Uniwersytet Medyczny oraz Uniwersyteckie Centrum Kliniczne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Stolarz Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Dyrektor Zarządu Zlewni

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-08

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Gdański Uniwersytet Medyczny

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...