Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Nadzór nad przepisami: Monitorowanie i kontrola przestrzegania norm BHP w jednostkach, na placach budów i przy projektach infrastrukturalnych.
• Wsparcie techniczne: Wspomaganie kierownictwa w bezpiecznym prowadzeniu prac budowlanych zgodnie z aktualnym prawem.
• Analiza ryzyka: Identyfikacja zagrożeń, ocena ryzyka oraz prowadzenie pełnej dokumentacji BHP.
• Procedury i normy: Tworzenie i aktualizacja standardów BHP zgodnie z wymogami normy ISO 45001:2018.
• Szkolenia: Organizacja i prowadzenie obowiązkowych szkoleń BHP dla pracowników i podwykonawców.
• Prewencja wypadkowa: Analiza wypadków i incydentów, wdrażanie skutecznych działań korygujących i prewencyjnych.
• Kontrole: Współpraca z instytucjami nadzorczymi, przygotowywanie dokumentacji oraz udział w audytach BHP.
• Kultura bezpieczeństwa: Aktywne promowanie bezpiecznych postaw i inicjowanie kampanii BHP.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Posiadasz wykształcenie wyższe w specjalności BHP lub ukończone studia podyplomowe w tym zakresie.
• Masz minimum rok stażu pracy w służbie BHP lub w organach nadzoru nad warunkami pracy.
• Znasz przepisy Prawa Pracy, Prawa Budowlanego oraz regulacje BHP obowiązujące przy robotach budowlanych.
• Posiadasz prawo jazdy kat. B.
• Wyróżnia Cię skrupulatność, umiejętność przestrzegania norm oraz zdolność do argumentowania i przekonywania.
• Mile widziane: Doświadczenie w sektorze kolejowym (w tym znajomość zasad bezpieczeństwa pracy przy czynnych torach).
• Mile widziane: Uprawnienia audytora wewnętrznego ISO 45001:2018 lub Inspektora Ochrony Przeciwpożarowej.

Firma oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »