Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• terminowe naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników oraz rozliczeń zleceniobiorców
• przygotowanie dokumentacji kadrowej pracowników w szczególności: dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
• ewidencja czasu pracy, urlopów, monitorowania terminów badań lekarskich oraz szkoleń BHP
• przygotowanie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi z osobami fizycznymi
• przygotowanie deklaracji/sprawozdań do US, ZUS, PPK, PFRON, GUS
• współpraca z działem księgowym w zakresie rozliczeń płac oraz sprawozdawczości do GUS
• koordynowanie rekrutacji pracowników (zamieszczanie ogłoszeń, selekcja kandydatów)

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (wymagane w zakresie naliczania płac) w firmie zatrudniającej powyżej 100 pracowników;
• bardzo dobra znajomość zasad naliczania wynagrodzeń
• praktyczna znajomość zagadnień podatkowych, ubezpieczeniowych oraz Prawa pracy
• dobrej znajomości Excel
• mile widziana znajomość oprogramowania Gratyfikant nexo
• dobra znajomość jęz. angielskiego 

Firma oferuje:

• umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin lub inna forma zatrudnienia (B2B)
• pracę w szybko rozwijającej się firmie o stabilnej pozycji na rynku
• możliwość podnoszenia kwalifikacji
• prywatną opiekę medyczną

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »