Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Identyfikowanie awarii i przyczyn ich powstawania,
• Naprawy, przeglądy, modyfikacje i regulacje maszyn,
• Sporządzanie protokołów z zakresu napraw,
• Budowanie i utrzymanie trwałej relacji z klientami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie minimum średnie techniczne o kierunku mechatronika, elektromechanika, automatyka, elektronika lub elektryka,

• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i hydraulicznych,

• Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej,

• Prawo jazdy kat. B poparte praktyką,

• Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,

• Gotowość do odbywania częstych podróży służbowych,

• Doświadczenie w serwisie maszyn budowlanych,
• Znajomość budowy i zasady działania silników Diesla.

Firma oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę,
• Duże możliwości rozwoju oraz szkolenia serwisowe i produktowe w kraju i za granicą organizowane przez firmy z grupy Liebherr,
• Dofinansowanie do nauki języków obcych,
• Prywatną opiekę medyczną (po dwóch latach pracy),
• Dopłata do kart Multisport po przepracowaniu 12 miesięcy,
• Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop i samochód,
• Pełne wsparcie kierownictwa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »