eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskRekruter IT

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Rekruter IT

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Samodzielne prowadzenie rekrutacji od A do Z na stanowiska techniczne
  • Współpraca z managerami w celu doprecyzowania profilu kandydata
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów, głównie przez LinkedIn
  • Wstępna selekcja, udział w rozmowach technicznych, koordynacja procesu
  • Tworzenie i zarządzanie bazą kandydatów
  • Budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów
  • Regularne raportowanie postępów rekrutacyjnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacjach IT (in-house, agencja lub freelance)
  • Znajomość rynku IT i technologii (rola, języki, narzędzia)
  • Praktyka w sourcingu, zwłaszcza na LinkedIn
  • Język angielski na poziomie co najmniej B2
  • Umiejętność współpracy z biznesem i samodzielnej organizacji pracy
  • Proaktywność, terminowość, komunikatywność

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczny model współpracy
  • Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej
  • Różnorodne projekty rekrutacyjne
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi i wsparcia zespołu
  • Pakiet benefitów: elastyczne godziny, opieka medyczna, karta sportowa, system premiowy, wydarzenia integracyjne i więcej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-27

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: HR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...