eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyInżynier ds. Realizacji Projektów

Kto szuka:

Elemont S.A.

Stanowisko:

Inżynier ds. Realizacji Projektów

Lokalizacja:

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • nadzór nad realizacją inwestycji i wsparcie kierownika budowy w codziennych zadaniach,
  • kontrola pracy podwykonawców i dostaw materiałów,
  • przygotowywanie dokumentacji technicznej,
  • monitorowanie harmonogramu i raportowanie postępów,
  • współpraca z zespołem projektowym na różnych etapach inwestycji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe techniczne (elektronika, automatyka, elektrotechnika lub pokrewne),
  • minimum rok doświadczenia w branży budowlanej lub przemysłowej,
  • znajomość programu AutoCAD i pakietu MS Office,
  • gotowość do podróży służbowych na terenie kraju.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie,
  • dofinansowanie do karty sportowej oraz szkoleń,
  • możliwość zdobycia uprawnień zawodowych,
  • wsparcie w rozwoju zawodowym i udział w projektach ogólnopolskich,
  • przyjazną atmosferę i inicjatywy integracyjne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-10

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Elemont S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...