eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskOperation Manager (branża wojskowa)

Kto szuka:

HR Support

Stanowisko:

Operation Manager (branża wojskowa)

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OBOWIĄZKI:
  • Planowanie łańcucha dostaw
  • Zarządzanie zaopatrzeniem i dostawcami
  • Wsparcie produkcji
  • Zarządzanie dystrybucją
  • Prowadzenie dokumentacji i weryfikacja jej zgodności z przepisami
  • Monitorowanie wyników i ciągłe ich doskonalenie
  • Raportowanie wyników
  • Tworzenie i utrzymywanie relacji z klientami
  • Obsługa klienta
  • Budowa zespołu składającego się z kilku osób i zarządzanie zespołem

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA:
  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Co najmniej 7-letnie doświadczenia w zarządzaniu multidyscyplinarnymi projektami wojskowymi
  • Doświadczenie w pracy na różnych liniach produkcyjnych
  • Specjalistyczna wiedza w dziedzinie eksportu towarów wojskowych
  • Umiejętności zarządzania i negocjacji
  • Biegła znajomość języka polskiego

Firma oferuje:

PRACODAWCA OFERUJE:
  • Kontakt B2B 
  • Stałe wynagrodzenie 35.000 netto  + VAT + roczna premia w formie dodatkowego wynagrodzenia
  • Samochód służbowy, również do użytku prywatnego
  • Płatne dni wolne
  • Elastyczne godziny pracy
  • Niezależne stanowisko
  • Możliwość ubezpieczenia medycznego, prywatnej opieki medycznej
  • Możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-23

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: HR Support

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...