eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Dębe WielkiePracownik hali - dział piekarniczy

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik hali - dział piekarniczy


wygasło z dniem 2026-02-06


Ta propozycja była złożona przez Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik hali - dział piekarniczy, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik hali - dział piekarniczy
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Dębe Wielkie, zajrzyj tutaj: Praca Dębe Wielkie

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • OPIEKUN/KA MEDYCZNY/A
  • Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży reklam (prasa + digital)
  • Kasjer / Kasjerka w Markecie Budowlanym / Toruń
  • Kasjer / Kasjerka
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. wsparcia klienta
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży
  • Konsultant / Konsultantka ds. Telesprzedaży
  • OSOBA NA STANOWISKO KUCHARZ
  • Konsultant ds. Wsparcia Klienta z językiem szwajcarskim niemieckim
  • INSTRUKTOR NAUKI JAZDY KAT. C

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...