eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskMonter Instalacji Elektrycznych

Kto szuka:

PSE Inwestycje S.A.

Stanowisko:

Monter Instalacji Elektrycznych

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres Obowiązków
  • Prace budowlano-montażowe i eksploatacyjne na sieciach NN i WN.
  • Montaż obwodów (pierwotnych/wtórnych) w rozdzielniach napowietrznych i typu GIS.
  • Układanie kabli NN, WN, SN oraz nn.
  • Prawidłowa realizacja prac zgodnie z projektem i standardami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie zawodowe/techniczne.
  • Uprawnienia eksploatacyjne powyżej 1kV (warunek konieczny).
  • Doświadczenie: min. 2 lata (NN) lub 3 lata (WN, SN, nn).
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości.
  • Gotowość do delegacji na terenie całej Polski.
  • Mile widziane: uprawnienia dozoru, doświadczenie spawalnicze.

Firma oferuje:

Zapewniamy
  • Stabilne zatrudnienie.
  • Atrakcyjny system premiowy (projektowe, półroczne, okazjonalne).
  • Kompleksowy pakiet benefitów i dofinansowań:
  • Opieka medyczna i Karta Multisport.
  • Dofinansowanie do posiłków, energii elektrycznej, okularów i szkoleń.
  • Świadczenia socjalne: wypoczynek pracownika i dzieci, żłobek/przedszkole, paczki świąteczne.
  • Ubezpieczenie na życie i PPE (Pracownicze Programy Emerytalne).
  • Działalność sportowo-kulturowa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-24

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: PSE Inwestycje S.A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...