eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskLider / Liderka działu mechanicznego

Kto szuka:

Sunreef Venture S. A.

Stanowisko:

Lider / Liderka działu mechanicznego

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych
  • Nadzorowanie realizacji prac produkcyjnych zgodnie z harmonogramem
  • Czynny udział w pracach produkcyjnych wraz z pozostałym zespołem pracowników
  • Nadzór nad realizacją założeń jakościowych i materiałowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników produkcyjnych
  • Umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Dyspozycyjność do pracy w nadgodzinach
  • Orientacja na zadania, silna osobowość
Mile widziane:
  • znajomość rysunku technicznego okrętowego
  • Doświadczenie w pracy na stoczni

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę w stałych godzinach 6:00-14:15 oraz 13:30-21:45, od poniedziałku do piątku
  • Możliwość nadgodzin płatnych 50-100%
  • Dofinansowanie 80% do karty multisport
  • Prywatną opiekę zdrowotną LUXMED za 1 zł
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojej rodziny
  • System rekomendacji - za polecenie pracownika możesz otrzymać od 500 do 1000PLN
  • Dodatek paliwowy od odległości 50km w jedną stronę w wysokości 250 zł

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-25

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Sunreef Venture S. A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?