eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskKoordynator Marketingu internetowego

Kto szuka:

Gemini Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Koordynator Marketingu internetowego

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Czym się będziesz zajmował?
  • planowaniem, koordynacją i realizacją akcji marketingowych oraz sprzedażowych w jednym z największych e-commerce z branży zdrowie i uroda,
  • tworzeniem koncepcji akcji promocyjnych – od pomysłu, przez harmonogram, po wdrożenie i analizę efektów, 
  • inicjowaniem i prowadzeniem niestandardowych współprac marketingowych z partnerami zewnętrznymi (m.in. producenci, firmy kurierskie),
  • budowaniem ofert marketingowych dla partnerów oraz rozwijaniem długofalowych relacji biznesowych,
  • współpracą z innymi obszarami e-commerce (m.in. kategoryzacja, zakupy, pricing, performance marketing, social media), 
  • analizą wyników prowadzonych działań, testów i akcji promocyjnych z wykorzystaniem danych (Excel, GA4, BI, CMS, CRM), 
  • przygotowywaniem briefów dla grafików,
  • monitorowaniem rynku, konkurencji oraz trendów marketingowych,
  • aktywnym udziałem w rozwoju i wdrażaniu nowych projektów oraz narzędzi marketingowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

To stanowisko jest dla Ciebie, jeśli:
  • masz minimum 3 lata doświadczenia w marketingu internetowym (mile widziane e-commerce oraz branża zdrowie i uroda),
  • lubisz samodzielnie planować działania, ustalać priorytety i brać odpowiedzialność za decyzje,
  • potrafisz tworzyć kreatywne koncepcje marketingowe i przekładać je na konkretne działania,
  • dobrze odnajdujesz się w roli operacyjno-koordynacyjnej i potrafisz prowadzić kilka tematów jednocześnie,
  • swobodnie współpracujesz z partnerami zewnętrznymi oraz zespołami wewnętrznymi,
  • posiadasz umiejętności analityczne i pracujesz z danymi,
  • masz marketingowe zacięcie, jesteś kreatywny/a i otwarty/a na nowe rozwiązania.

Firma oferuje:

Co oferujemy?
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • benefity pozapłacowe: prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe, dostęp do platformy językowej eTutor oraz program poleceń pracowniczych.
  • pracę pełną wyzwań i umożliwiającą zdobycie cennego doświadczenia,
  • przyjazną atmosferę i wsparcie zgranego zespołu,
  • program Poleceń Pracowniczych,
  • pracę w Centrali firmy, w dobrze skomunikowanej lokalizacji.

Jeśli zainteresowały Cię powyższe obowiązki dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym obszarze marketingu e-commerce. 

To wyjątkowa okazja, aby wpływać na wyniki działań marketingowych i sprzedażowych, współtworzyć kampanie oraz wprowadzać własne pomysły w życie!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-05

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Gemini Polska Sp. z o.o.

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...