eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskInżynier Budowy – Kontrola Jakości

Kto szuka:

Murapol Venture Partner S.A.

Stanowisko:

Inżynier Budowy – Kontrola Jakości

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • kontrola prowadzonych inwestycji pod kątem zgodności z projektem i przepisami techniczno-budowlanymi,
  • nadzór nad bezpieczeństwem i przestrzeganiem zasad BHP,
  • prowadzenie dokumentacji i sporządzanie raportów z kontroli,
  • współpraca z Inspektorem Nadzoru i działem reklamacji w zakresie jakości wykonywanych prac,
  • wsparcie techniczne budów realizowanych na terenie całej Polski.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie wyższe techniczne w obszarze budownictwa,
  • znajomość prawa budowlanego i przepisów technicznych,
  • gotowość do częstych delegacji,
  • umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej organizacji zadań.
Mile widziane:
  • doświadczenie przy projektach budownictwa mieszkaniowego.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • udział w ciekawych projektach budowlanych,
  • szkolenia branżowe i jasne ścieżki rozwoju,
  • stabilne zatrudnienie w dynamicznym środowisku,
  • pakiet benefitów i możliwość podnoszenia kwalifikacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-17

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Murapol Venture Partner S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...