eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinekAutomatyk (k/m)

Kto szuka:

Kronospan Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Automatyk (k/m)

Lokalizacja:

Szczecinek

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Szczecinek

 

Wymagania:

  • Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek urządzeń automatyki przemysłowej oraz elektrycznych;
  • Umiejętność obsługi sterowników oraz falowników;
  • Doświadczenie na stanowisku związanym z naprawą/serwisem maszyn produkcyjnych;
  • Wykształcenie wyższe techniczne;
  • Uprawnienia elektryczne SEP do 1 KV;
  • Znajomość rysunku technicznego i schematów elektrycznych;
  • Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków:

  • Utrzymanie pełnej sprawności sterowników PLC, programatorów, komputerów przemysłowych w celu zapewnienia ciągłości produkcji;
  • Kontrolowanie urządzeń sterowniczych oraz instalacji elektrycznej;
  • Modernizacja instalacji automatyki przemysłowej;
  • Wdrażanie usprawnień na linii produkcyjnej.

Firma oferuje:

Oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
  • Możliwość podniesienia swoich uprawnień poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
  • Nielimitowany, darmowy dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-06

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Kronospan Polska Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...