eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskDoradca / Doradcazyni ds. Nieruchomości

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradca / Doradcazyni ds. Nieruchomości

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Pozyskiwanie nieruchomości.
  • Budowanie profesjonalnych relacji z klientami.
  • Organizacja i zarządzanie cyklem sprzedaży.
  • Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych.
  • Współpraca i dbałość o dobre relacje w zespole.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Gotowość do systematycznej pracy i rozwoju.
  • Wysoka kultura osobista i dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność słuchania, analizy sytuacji i podejmowania decyzji.
  • Determinacja i pracowitość w realizacji celów.
  • Proaktywność w kreowaniu rozwiązań.
  • Doświadczenie w branży nieruchomości będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wysokie wynagrodzenie.
  • Know-how w zakresie pozyskiwania umów na wyłączność.
  • Rosnące wynagrodzenie z możliwością ponadprzeciętnych dochodów.
  • Szeroką bazę klientów, nieruchomości w segmencie pierwotnym.
  • Wsparcie marketingowe: social media, sesje fotograficzne, home staging.
  • Narzędzia sprzedażowe: oprogramowanie CRM, baza klientów, G Suite.
  • Rozwojowe szkolenia sprzedażowe oraz interpersonalne.
  • Wsparcie mentorskie i coachingowe.
  • Zespół promujący atmosferę wsparcia i zrozumienia.
  • Bazowe wynagrodzenie za realizację celów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-28

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...