Kto szuka:
Human Pro Logistics Sp. z o.o.
Stanowisko:
Operator Sitodruku - do przyuczenia
Lokalizacja:
Garwolin
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
· obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych z obszaru zdobień (sitodrukarki)
· nadzorowanie procesu produkcyjnego maszyny
· wykonywanie drobnych napraw maszyny
dbałość o najwyższą jakość wyrobów
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania:
Gotowość do nauki i przyuczenia do zawodu
Zdolności manualne i techniczne
Sumienność i dokładność w wykonywaniu zadań
Umiejętność pracy w zespole
Odpowiedzialność i zaangażowanie
Dyspozycyjność do pracy zmianowej (jeśli dotyczy)
Mile widziane doświadczenie w pracy produkcyjnej (niewymagane)
Dobra organizacja pracy i chęć do zdobywania nowych umiejętności
Podstawowa znajomość obsługi maszyn będzie dodatkowym atutem
- Język polski komunikatywny w mowie i piśmie – warunek konieczny
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...
Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...
Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...
Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.
W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...
