Kto szuka:
Asistwork Sp z o.o.
Stanowisko:
OPERATOR MASZYN (k / m) stała praca
Lokalizacja:
Garwolin
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Obowiązki:
- obsługa maszyny
- kontrola procesu
- raportowanie
- zarządzanie zespołem na maszynie/linii
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- rzetelność
- umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
- umowę o pracę bezpośrednio z firmą - oferta pracy stałej
- zatrudnienie w stabilnej, prężnie rozwijającej się organizacji
- pracę od pon. do pt. (6-14-22)
- atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji + dodatki + płatne nadgodziny
- bogaty pakiet benefitów: dofinansowania z ZFŚS (wczasy pod gruszą, świadczenia na święta), bezpłatna prywatna opieka medyczna - finansowana przez pracodawcę, dodatkowe ubezpieczenie na życie, karta sportowa - częściowo finansowana przez pracodawcę, paczki, i inne
- duże możliwości rozwoju - pakiety szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- pracę w nowoczesnym parku maszynowym
- lokalizacja: Garwolin
Osoby zainteresowane zapraszamy do przesłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny lub kontaktu - 785******.
Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...
20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...
No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...
Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...
Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...