Kto szuka:
Schiever Polska Sp. z o.o.
Stanowisko:
Pracownik / Pracownica Piekarni
Lokalizacja:
Ełk
warmińsko-mazurskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Wyrób produktów piekarniczych.
- Odpiek pieczywa.
- Krojenie, pakowanie i metkowanie asortymentu.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenia w pracy na stanowisku piekarza.
- Gotowości do pracy fizycznej, zmianowej.
- Zaangażowania w wykonywanie pracy.
- Umiejętności efektywnej pracy w zespole.
Firma oferuje:
- Umowę o pracę na pełen etat i terminowe wynagrodzenie.
- Stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji.
- Dużą samodzielność w działaniu i wdrożenie na stanowisko.
- Premie kwartalne uzależnione od osiąganych wyników.
- Atrakcyjne świadczenia socjalne: prywatna opieka medyczna za 50 gr miesięcznie (nieograniczony dostęp do 35 specjalizacji), ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
- Możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym („Dobroczynni”).
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...
Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...
Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...